Тренинг знакомство большая группа

Как проводить знакомство в тренинге

тренинг знакомство большая группа

Сценарий тренинга «Знакомство». Сценарий тренинга «Социометрия Я в группе». . Цель: Знакомство с группой; осознание личностных качеств, .. Наша память это большая «библиотека», если Вы готовились к экзамену, эта. Проведение занятий с элементами тренинга помогает педагогу не являясь слишком глубоким знакомством, структурирует в группе. Какие есть упражнения для знакомства на тренинге? А т.к. звезды высоко, группа может не замечать явных ошибок тренера. количества участников, т.к. большая часть игровых методик на знакомство.

Для этого необходимо заранее определиться с целью и задачами проведения занятий.

тренинг знакомство большая группа

Главная задача — заинтересовать членов группы, создать некую интригу и чувство ожидания чего-то нового и необычного. Впоследствии на занятиях очень важно поддерживать его, не дать возникнуть чувству разочарования и безразличия.

Также необходимо заранее ознакомить участников тренинга с правилами проведения занятий, показать их перспективу и ожидаемый результат. Продолжительность занятий в целом должна быть определена с самого начала. Располагать ребят лучше по кругу. Важно, чтобы дети были уверены, что их не подслушивают.

Любая форма знакомства неминуемо отразится и на содержании. Очевидно, например, что обычная перекличка, не являясь слишком глубоким знакомством, структурирует в группе определенные отношения: Результаты смазанного или просто недоделанного знакомства очень трудно исправить Вероятнее всего, что модель отношений, возникшая в процессе знакомства, останется в группе навсегда.

тренинг знакомство большая группа

Уже на первой стадии процесса мы должны структурировать рамки, в которых происходит установление личных отношений. Нужно создать обстановку, в которой участнику самому хочется себя представить, не стыдно говорить о. Не менее важно, чтобы он был готов и заинтересован заметить и услышать. Для того чтобы родились такие условия, необходимо организовать ситуацию выбора для участника.

тренинг знакомство большая группа

Он должен получить возможность решать, как он себя представляет, в какой форме это происходит, на чем акцентируется внимание, кто в группе ему на данном этапе более интересен.

В ходе знакомства задается особая атмосфера, являющаяся начальной стадией процесса, влияющая на все, что произойдет в дальнейшем. Именно знакомство призвано провоцировать проявление личного интереса участников. Рассмотрим самые популярные и интересные из разминок для тренингов. Тренер просит придумать адекватный эпитет, характеризующий участника с его самой сильной стороны. Обязательно должно выполнятся одно условие: Этот способ рекомендуется применять, если группа не очень большая.

Поскольку труднее всего последнему участнику, то уместно, чтобы последним выступил тренер. При этом имена участников не рекомендуется записывать. Это поможет лучше запомнить имена друг друга. Во время исполнения упражнения тренер может спрашивать: Так за время пока все представятся, каждое имя должно быть повторено хором. Это разминочное упражнение поможет тренеру понять цели пришедших к нему людей и на какой временной период они нацелены: Для этого задаются вопросы: На первый взгляд может показаться, что эти вопросы одинаковы, тем не менее, несмотря на всю их похожесть, первый обращен к прошлому опыту участника, а второй показывает будущие цели.

тренинг знакомство большая группа

Каждый отвечающий должен назвать свое имя и ответить на один или оба вопроса. Тренер задает эти вопросы, не делая акцент ни на одном из них, но обращает внимание, на какой вопрос отвечает участник. В дальнейшем он может использовать эту информацию как диагностический критерий. Есть еще два вопроса, они будут особенно полезны, если тренинг проводится для менеджеров по продажам. Ответы на них помогут определить на что ориентирован человек — на результат или на процесс: Суть этого упражнения заключается в следующем.

Тренер предлагает внимательно осмотреть друг друга, переходя от участника к участнику, а после этого ставит задание собраться в группы по какому-то определенному признаку. Данное упражнение будет полезно как для групп, участники которых знакомы между собой, так и для тех, кто видит друг друга впервые. В первом случае можно группировать по хобби, знанию иностранных языков и.

Для того, чтобы выполнить это упражнение нужно, чтобы участники группы объединились в пары и как можно подробнее расспросили своего партнера о следующих моментах: После этого один из пары садится на стул, второй становится у него ха спиной, положив при этом руки ему на плечи и рассказывает о нем от первого лица, играя.

Затем каждый из членов группы может задать вопрос, на который тоже должен дать ответ стоящий. После выполнения упражнения участники обсуждают что они испытывали, какие эмоции ощущали.

Игры на знакомство

В качестве ведомого обратите внимание на то, как вы себя чувствуете, когда вынуждены полностью доверять другому человеку, берущему на себя ответственность за ваш опыт и благополучие. Прочувствуйте каждое новое ощущение. Приобретя опыт пребывания ведомым, поделитесь своими чувствами с партнером.

Общение в паре Цель: Следующие упражнения могут предоставить членам группы возможность для лучшего знакомства и экспериментирования с вербальным и невербальным общением. Они обычно используются на ранних стадиях развития группы. Специальной подготовки не требуется, но руководителю надо быть готовым к столкновению с любыми сильными реакциями, вызванными в ходе упражнений элементами физического контакта. Вместе выполните первое из описанных ниже коммуникативных упражнений.

Приблизительно через пять минут перейдите к другому партнеру и выполните второе упражнение. То же повторите и для двух последних упражнений. Сядьте на пол спина к спине. Через несколько минут повернитесь и поделитесь своими ощущениями.

Один партнер сидит, другой стоит. Постарайтесь в этом положении вести разговор. Через несколько минут поменяйтесь позициями, чтобы каждый из вас испытал ощущения "сверху" и "снизу". Еще через несколько минут поделитесь своими чувствами. Посмотрите друг другу в. Установите зрительный контакт без использования слов. Через несколько минут вербально поделитесь своими ощущениями.

Сядьте лицом к лицу и исследуйте лицо вашего партнера с помощью рук. Затем дайте партнеру исследовать ваше лицо.

Знакомство в тренинге » Тренинговый Центр Светланы Воропаевой

Это невербальное упражнение исследует чувства, возникающие в результате прикосновений. Повязки на глаза и стулья. Руководитель должен иметь опыт, так как упражнение может вызывать сильные чувства. Расставьте стулья в комнате в два ряда так, чтобы расстояние между ними было около 60 см: Снимите с рук кольца и часы и завяжите себе.

Руководитель группы подведет вас к стулу так, чтобы вы не знали, кто сидит напротив. Сидя лицом к партнеру, вложите всю свою энергию в руки. Познакомьтесь с ним, касаясь своими руками его рук 3 минуты. Теперь миритесь с партнером с помощью рук 3 минуты. Затем попрощайтесь с партнером руками и снимите свою повязку с глаз 3 минуты.

Обменяйтесь друг с другом в течение нескольких минут своими впечатлениями. Затем снова завяжите глаза и приготовьтесь сесть на другой стул. Важно, чтобы руководитель давал участникам возможность взаимодействовать с людьми обоего пола. Кроме того, группе необходимо совместно анализировать впечатления, возникающие в каждой конкретной ситуации, обмениваться мыслями и чувствами. Дискуссия может касаться неправильного восприятия других участников, тревоги по поводу прикосновений, страха борьбы, чувств теплоты и близости.

Руководитель, наблюдая за деятельностью участников, также может поделиться своими впечатлениями. Это упражнение дает возможность участникам познакомиться поближе, овладеть умениями эм-патического слушания; оно также вызывает сильные внутригрупповые чувства, ведет к сплоченности. Руководитель должен иметь опыт ведения группы.

тренинг знакомство большая группа

Разделитесь на группы по человек одного пола. Кто-то вызывается первым занять место в центре круга на десять минут. Если вы находитесь в центре, выскажитесь на тему "мужчина среди мужчин и среди женщин" или "женщина среди женщин и среди мужчин".